Index égalité femmes/hommes 2022

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Qu’est-ce que l’index égalité femmes/hommes ?

Cet index se calcule à partir d’indicateurs précis, et mesure la situation de l’entreprise au regard de l’égalité salariale entre femmes/hommes. On retrouve :

- L’écart de rémunération femmes-hommes,

- L’écart de répartition des augmentations individuelles,

- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,

- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.